6급 근속승진 소요연수 최소연수

근속승진 기본 요건

공무원 6급 근속승진을 위해서는 7급 공무원으로 11년 이상 재직해야 합니다. 승진소요 최저연수가 경과해야 일반승진, 근속승진, 특별승진이 가능한데, 7급에서 6급으로 승진하기 위한 최저연수는 1년입니다.

근속승진 인원 확대

2025년부터 7급에서 6급으로의 근속승진 비율이 크게 확대됩니다. 기존에는 7급 11년 이상 재직자의 40% 규모에서만 근속승진이 가능했으나, 앞으로는 50%로 확대되며 연 1회였던 승진심사 횟수 제한도 폐지됩니다.

재난·안전 분야 우대

재난·안전 분야에서 2년 이상 계속 근무한 공무원에게는 특별한 혜택이 주어집니다. 승진임용 배수범위 적용이 면제되고, 근속승진 기간도 1년 단축됩니다. 이는 재난·안전 분야 근무자의 사기진작을 위한 조치입니다.

승진소요 최저연수 단축

지방직 공무원의 경우 9급에서 4급까지 승진하는데 필요한 최저연수가 13년에서 8년으로 대폭 단축됩니다. 각 계급별 승진소요 최저연수도 함께 조정되어, 능력과 성과가 우수한 공무원은 더 빠른 승진이 가능해집니다.

공무원 근속승진 제도는 성실히 근무하는 공무원의 사기진작과 조직 활성화를 위해 지속적으로 개선되고 있습니다. 특히 6급으로의 근속승진 기회가 확대되면서, 더 많은 7급 공무원들이 승진의 기회를 얻게 될 것으로 기대됩니다. 다만 승진을 위해서는 기본적인 근속기간과 함께 성과와 자격요건을 충족해야 한다는 점을 잊지 말아야 합니다.